集團舉行“金秋助學(xué)”資金發(fā)放儀式

集團舉行“金秋助學(xué)”資金發(fā)放儀式

梁鐵山出席儀式并為學(xué)生代表發(fā)放獎學(xué)金

    8月23日上午，集團在礦工俱樂部舉行“金秋助學(xué)”活動資金發(fā)放儀式。集團黨委書記、董事長梁鐵山，常務(wù)副總經(jīng)理馬源，黨委副書記王玉，工會主席倪政新，副總經(jīng)理仵自連出席儀式并分別為學(xué)生代表發(fā)放獎學(xué)金、助學(xué)金。

    據(jù)悉，多年來，集團始終把幫助困難職工子女就學(xué)作為一項重要民生工程，持續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，不斷加大幫扶力度，逐步完善助學(xué)體系。2004年以來，集團累計發(fā)放助學(xué)資金近2000萬元，幫助1萬余名困難職工子女圓了上學(xué)夢。特別是今年，面對異常嚴(yán)峻的安全形勢和經(jīng)營壓力，集團堅持把廣大職工的利益放在最高位置，在資金十分緊張、各項支出大幅壓減的情況下，擠出150多萬元，對246名今年考上大學(xué)的學(xué)生、289名在校大學(xué)生進行幫扶，用實際行動兌現(xiàn)了“不讓一名困難職工子女上不起學(xué)”的民生承諾。

    儀式上，2014年勵志獎學(xué)金獲獎學(xué)生代表梅笑寒、受助大學(xué)生代表薛凱韜、受助學(xué)生家長代表黃曉紅分別發(fā)言。

    梅笑寒在發(fā)言中說，我是集團職工子女，今年以理科698分的成績被清華大學(xué)錄取。今年，集團遇到了前所未有的困難。但在這樣的情況下，集團仍堅持發(fā)放勵志獎學(xué)金和金秋助學(xué)金，幫助我們這些學(xué)子圓了大學(xué)夢，體現(xiàn)了集團領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和對職工子女的關(guān)愛，體現(xiàn)了企業(yè)重視教育、重視人才的理念。

    黃曉紅在發(fā)言中說，我是天宏焦化公司再就業(yè)中心職工，是受助學(xué)生王雪茹的母親。在當(dāng)前企業(yè)形勢不好的情況下，集團領(lǐng)導(dǎo)急職工所急，拿出資金幫助我們貧困家庭的學(xué)生圓了大學(xué)夢，這不僅僅是經(jīng)濟上的幫助，更是愛心的傳遞。我作為集團的一名職工，深感榮幸和自豪。我所能做的就是干好本職工作，為集團平穩(wěn)度過暫時困難時期貢獻(xiàn)一份光和熱。

    馬源在儀式上講話。他說，“金秋助學(xué)”活動是一項體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的“德政工程”、“陽光工程”。希望受到資助和獎勵的同學(xué)珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，把集團的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為克服困難的勇氣，自立自強，健康成長，早日成為棟梁之材，不辜負(fù)家人和集團的殷切期望。希望廣大干部職工把思想統(tǒng)一到集團黨委、集團的決策部署上來，把力量凝聚到“保安全、戰(zhàn)危機、渡難關(guān)”上來，全力打好安全生產(chǎn)翻身仗和經(jīng)濟下行阻擊戰(zhàn)，為推動集團安全高效持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。各單位、各部門要把助學(xué)工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與保障和改善民生結(jié)合起來，與穩(wěn)定隊伍、提振士氣結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新活動形式，完善長效機制，切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，匯聚克難攻堅的強大合力。