建工集團召開2024年科技創(chuàng)新大會

8月7日上午，建工集團召開2024年科技創(chuàng)新大會，表彰2023年為建工集團科技創(chuàng)新做出突出貢獻的先進集體和先進個人，安排部署下一步科技創(chuàng)新目標任務。動員建工上下凝聚思想共識、堅定發(fā)展信心。建工集團黨委書記、董事長劉興華出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理劉升作科技工作報告。會議由建工集團黨委副書記、監(jiān)事會主席孫文勝主持。建工集團領導班子成員，機關、二級機構部門負責人，基層單位黨、政、技術負責人，以及受表彰的各類先進集體和先進人物代表參加會議。

建工集團黨委副書記、總經(jīng)理劉升作《2024年科技工作報告》

劉升在報告中指出，過去的一年，我們深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新和發(fā)展新質生產(chǎn)力重要論述，全面落實集團黨政決策部署，全力推進重點項目攻關、關鍵技術創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)品牌建設，年度創(chuàng)優(yōu)成果再創(chuàng)佳績，受到集團公司和主管部門的高度肯定。全年投入科研資金1.13億元，實施科研項目25項，榮獲省、市、集團以上科技成果獎21項，青工創(chuàng)新創(chuàng)效獎3項，取得各類知識產(chǎn)權授權37項，工法10部，科研成果轉化率逐步上升；榮獲工程創(chuàng)優(yōu)獎9項，質量標準化示范工地1項，市級以上QC小組成果獎14個，科技創(chuàng)新居河南省同行業(yè)領先水平。

劉升分析了當前面臨的形勢與任務，他指出必須深刻領會上級和集團黨委精神，用足、用好、用活各類科技創(chuàng)新政策，助力企業(yè)加快實現(xiàn)高質量發(fā)展。建工集團今后一個時期科技工作總體要求是：以黨的二十大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，認真落實集團科技工作會議部署，聚焦“四個面向”，牢牢把握“六個堅定”，持續(xù)加大科研項目攻關力度，深入實施創(chuàng)新驅動、科技興企、人才強企戰(zhàn)略，集中力量攻克礦井采空區(qū)注漿充填技術、智能抹灰機、焊接機器人、砌磚機等一批引領建工集團發(fā)展的關鍵核心技術，不斷提升科技創(chuàng)新整體效能，加快形成新質生產(chǎn)力，努力以高活力創(chuàng)新引領高質量發(fā)展，為建工集團改革發(fā)展提供堅強科技支撐。今年的工作目標是：按照整體規(guī)劃，研發(fā)投入強度3.5%以上，完成列入集團專項科研項目年度計劃，申報省級技術研發(fā)平臺1項，爭創(chuàng)集團以上科技成果10項，創(chuàng)建省級以上優(yōu)質工程3項，獲得省級以上工法11項，取得發(fā)明專利4項，實用新型專利26項。

劉升對2024年科技工作進行安排部署時強調，優(yōu)化創(chuàng)新管理機制，打造良好創(chuàng)新生態(tài)。推動“工資靠課題，獎金靠成果”制度化、長效化，大力營造“人人崇尚創(chuàng)新、人人敢于創(chuàng)新、人人善于創(chuàng)新”的濃厚氛圍。提高技術創(chuàng)新能力，鍛造核心競爭力。緊跟建筑業(yè)發(fā)展趨勢，圍繞重點新興應用等領域，加大科技攻關研究攻克引領快速高效施工的關鍵技術和工藝，發(fā)揮好“國家高新技術企業(yè)”和“省級技術中心”平臺作用，全面提升技術研發(fā)水平。深入實施人才強企戰(zhàn)略，打造創(chuàng)新人才集聚高地。充分激活高質量發(fā)展第一資源，不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境。全面落實“人人持證，技能河南”總體部署，加強職工崗位技能培訓，重點提高實操能力，打造一批知識型、技能型、創(chuàng)新型技術人才隊伍。加大關鍵技術攻關力度，提高核心競爭力。圍繞重點課題開展技術研究，切實掌握一批關鍵核心技術，拓展轉型發(fā)展空間。推行課題長負責制，加大科研投入，力爭早日攻克引領企業(yè)安全、快速、高效發(fā)展的關鍵技術和核心工藝，形成一批高附加值的自有知識產(chǎn)權。推動管理信息化創(chuàng)新，全面提升企業(yè)運行效能。深入實施數(shù)字化轉型戰(zhàn)略，推動業(yè)財一體化深度融合，加快共享業(yè)務擴面提質，推進關鍵領域業(yè)務流程優(yōu)化，實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)融合互通、實時共享。強化質量創(chuàng)優(yōu)，提高競爭優(yōu)勢。嚴格落實工程質量標準化工作，切實加強質量監(jiān)管，將質量管理貫穿施工全過程。以質量創(chuàng)優(yōu)為引領，推動整體質量管理水平再提升。

建工集團總工程師、副總經(jīng)理張英輝宣讀表彰決定

張英輝在會上宣讀了《關于表彰2023年度建工集團科技進步與管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果、科技工作和質量管理先進單位及先進個人的決定》《關于表彰2023年度信息化先進個人的決定》《關于表彰2023年度優(yōu)秀大學生的決定》文件。

劉興華為第十六項目管理公司頒發(fā)河南省“中州杯”獎牌。

劉升為2023年度建工集團科技工作和質量管理先進單位頒獎。

2023年度建工集團科技進步與管理創(chuàng)新成果獎代表接受表彰。

2023年度建工集團科技工作和質量管理先進個人接受表彰。

2023年度建工集團優(yōu)秀大學生接受表彰。

建工集團黨委書記、董事長劉興華作總結講話

劉興華對過去一年集團科技創(chuàng)新工作取得的成績給予充分肯定，向受到表彰的先進單位和個人表示祝賀，向建工廣大科技創(chuàng)新工作者致敬。他指出，當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構全球創(chuàng)新版圖、重塑世界經(jīng)濟結構。要把握新時代科技創(chuàng)新重大機遇和挑戰(zhàn)，深刻領會習近平總書記關于實現(xiàn)高水平科技自立自強、培育新質生產(chǎn)力的重要指示精神，按照省國資委要求，錨定各項目標任務，奮力跑起來，持續(xù)加速、加油、加力，解決制約企業(yè)高質量發(fā)展的科技難題，不斷提升企業(yè)核心競爭力和技術話語權，堅定不移把企業(yè)科技創(chuàng)新事業(yè)不斷推向前進。

劉興華要求，要強化創(chuàng)新思維，增強競爭意識。在思想狀態(tài)上，有創(chuàng)新激情，不怕困難、不怕挫折，有一股不達目的不罷休的韌勁，搞自主創(chuàng)新特別是核心技術的自主創(chuàng)新。在思維方式上，敢想敢創(chuàng)，靈活運用模仿吸收、引進提高、發(fā)明轉化、探索占先、合作共生等創(chuàng)新方式。必須敢于打破常規(guī)思維，讓思維活躍起來，集中精力發(fā)展有效益、有價值、能解決實際問題的關鍵項目，多出適應企業(yè)高質量發(fā)展的好想法、金點子。要強化制度創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)效活力。創(chuàng)新是驅動發(fā)展的第一動力，依靠機制來驅動創(chuàng)新。向優(yōu)秀建筑企業(yè)學習，打好科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新兩個輪子一起轉的組合拳，加強知識產(chǎn)權保護，打造良好創(chuàng)新生態(tài)，不斷提高科技成果轉化率和成功率。加強科技成果應用效果的追蹤和評價力度，通過過程評價、考核督導，把創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，作為各單位評先的重要依據(jù)，對成果轉化應用成績突出的單位與個人給予表彰和獎勵。要強化隊伍建設，打造人才高地。圍繞“內培外引”加大力度、拓展深度，全方位培養(yǎng)人才。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，與知名院校建立人才培育合作，積極搭建大學生到企實習，職工赴校提智雙向成長成才平臺；暢通專業(yè)人才分層分級晉升渠道，以基層一線技術人員為基礎，從專業(yè)素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、進步觀念和向上活力四個方面培養(yǎng)人才，達到建好一項工程，出一批成果專利，培養(yǎng)一批人才的目的；大力引進人才，加大緊缺專業(yè)的人才招聘力度，持續(xù)壯大建工高知人才隊伍，著力招攬、返聘與建工技術攻關、資質維護所需要的相關專家、緊缺型應用人才。

劉興華強調，各單位主要負責同志要扛起科技創(chuàng)新工作第一責任人責任，把科技創(chuàng)新擺在與生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置，重點研究課題親自帶頭、居中協(xié)調、全力保障。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器。讓我們更加緊密地團結起來，堅定信心，乘勢而上，攻堅克難，勇攀創(chuàng)新發(fā)展高峰，為建工集團科技創(chuàng)新高質量發(fā)展作出更大的貢獻，以優(yōu)異成績向新中國成立75周年獻禮！

建工集團黨委副書記、監(jiān)事會主席孫文勝主持會議

孫文勝就貫徹落實會議精神提出具體要求，各單位、各部門要宣傳貫徹落實好這次會議精神，制定切實可行的具體措施，確保各項工作落到實處。要以今天的會議為契機，進一步抓好科技創(chuàng)新工作，奮力開創(chuàng)建工集團科技創(chuàng)新工作新局面，加快形成新質生產(chǎn)力，努力以高活力創(chuàng)新引領高質量發(fā)展，為建工集團改革發(fā)展提供堅強科技支撐。