建工集團召開5月份政工例會

5月8日下午，建工集團黨委召開5月份政工例會，總結(jié)階段性黨建工作成效，部署下一階段重點任務(wù)，動員全體黨員干部以更加務(wù)實的態(tài)度推動政工工作提質(zhì)增效。建工集團黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李鋒招出席會議并提出工作要求。機關(guān)相關(guān)部室負責(zé)人，黨群工作部、紀(jì)委全體成員，建工一處、建工二處黨群工作部部長、副部長，各單位黨支部書記、工會主席共同參加會議，會議由黨群工作部部長高海生主持。

會上，經(jīng)營財務(wù)部匯報了上月經(jīng)營指標(biāo)完成情況和5月份工作計劃；第一項目管理公司黨支部、第四項目管理公司黨支部作優(yōu)秀典型發(fā)言；各基層黨支部依次作交流發(fā)言，結(jié)合工作實際，提出意見建議并集中反饋需協(xié)調(diào)解決的共性難題；紀(jì)委、黨群工作部分別就重點工作完成情況進行匯報，并明確5月份工作計劃。

黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李鋒招作總結(jié)講話，對下一階段工作提出具體要求。他指出，要強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，深入開展中央八項規(guī)定精神及“十個嚴(yán)禁”專題學(xué)習(xí)，重點規(guī)范公務(wù)用車管理、嚴(yán)禁違規(guī)吃喝，要求各級黨組織開展自查自糾，紀(jì)委加強常態(tài)化監(jiān)督檢查。要加強職工關(guān)懷保障，完善困難職工幫扶機制，動態(tài)掌握因病因災(zāi)致困職工情況，落實支部結(jié)對幫扶；制定退休職工關(guān)愛辦法，通過暖心舉措增強職工歸屬感，加快推進基層民生實事，著力改善一線工作生活環(huán)境。

李鋒招要求，要深化基層班組建設(shè)。開展班組能力提升專項行動，通過崗位練兵、技能交流等形式強化隊伍建設(shè)。要建立輿情防控聯(lián)動機制，定期開展職工思想動態(tài)分析，及時化解矛盾隱患。要創(chuàng)新宣傳工作方法，聚焦一線職工群體，挖掘基層先進典型和感人事跡，利用多種載體講好建工故事，展現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、項目攻堅等生動實踐。要提升工作質(zhì)效水平，提升辦公軟件應(yīng)用能力，推動智能化工具輔助工作開展，優(yōu)化日常業(yè)務(wù)流程。

李鋒招強調(diào)，要扎實做好建工集團黨代會籌備工作，嚴(yán)格規(guī)范會議流程，細化會務(wù)保障方案。要持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，落實夏季防暑降溫等保障措施，積極開展“夏送清涼”活動。要組織開展職工喜聞樂見的文體活動，增強團隊凝聚力。要通過座談交流、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等方式幫助新入職大學(xué)生快速融入集體。

建工集團對貫徹會議精神提出具體要求。要采取有力措施，迅速傳達貫徹會議精神，思想上形成共識，工作上形成合力。要結(jié)合自身實際，實行清單作業(yè)、掛圖作戰(zhàn)，以“時時放心不下”的責(zé)任感推動各項決策部署落地見效。