人力資源中心召開(kāi)待崗職工座談會(huì)

5月8日，人力資源中心組織召開(kāi)待崗職工座談會(huì)，參與定向安置的10余名待崗職工參會(huì)。會(huì)議由人力資源中心總監(jiān)沙守道主持。 

據(jù)悉，人力資源中心始終把安置待崗職工重新上崗、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為核心原則，結(jié)合平煤集團(tuán)人力資源公司招聘檔案數(shù)字化專員崗位的實(shí)際情況，積極鼓勵(lì)待崗人員依據(jù)自身能力、實(shí)際情況，挑選此次崗位，使落聘職工得到盡快安置。 

在交流環(huán)節(jié)，人力資源中心總監(jiān)沙守道認(rèn)真傾聽(tīng)職工訴求，積極協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題。針對(duì)每一位待崗職工提出的疑問(wèn)，耐心予以解疑釋惑，合理調(diào)節(jié)職工心理預(yù)期，全面深入地掌握職工各方面情況，助力大家順利走上新的工作崗位，在新的廣闊平臺(tái)施展才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

下一步，人力資源管理中心將持續(xù)關(guān)注在待崗職工崗位安排過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)排查潛在穩(wěn)定隱患、有效化解矛盾糾紛，全力以赴為待崗職工謀求出路、想辦法，為建工集團(tuán)的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。