轉(zhuǎn)崗：讓希望在變革中綻放

在深化國企改革的浪潮中，建工集團(tuán)以全員競聘上崗機(jī)制為突破口，吹響改革的沖鋒號。這場打破固有格局的變革，既為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動能，也為職工職業(yè)發(fā)展開辟出新航道。職工梁菊萍、米自超正是這場改革中破繭成蝶的典型代表。

作為原第五項目管理公司技術(shù)員，梁菊萍持有助理工程師職稱和建筑企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員C類證書。面對項目部人員精簡的改革陣痛，這位年輕技術(shù)骨干雖暫遇落聘挫折，卻以“歸零再出發(fā)”的積極姿態(tài)開啟轉(zhuǎn)型之路。在待崗期間，她堅持駐守項目部積累經(jīng)驗，同時系統(tǒng)梳理職業(yè)優(yōu)勢，積極參與人力資源中心組織的雙選會。功夫不負(fù)有心人，5月初，她通過人力資源中心參加面試，成功競聘到河南平煤神馬人力資源有限公司“檔案數(shù)字化項目”，完成從施工現(xiàn)場到數(shù)字檔案管理的華麗轉(zhuǎn)身。

“這里的領(lǐng)導(dǎo)和員工都非常友好，師傅手把手地教我們崗位技能，幫助我們快速獨(dú)立操作。新單位、新崗位，收入不錯，工作壓力不大，勞動強(qiáng)度也不高，我在這里工作得很開心?！闭劶靶聧徫?，梁菊萍眼中閃耀著自信的光芒。在河南平煤神馬人力資源有限公司的數(shù)字化戰(zhàn)場上，她正將建筑行業(yè)的專業(yè)積淀轉(zhuǎn)化為檔案信息建設(shè)的精準(zhǔn)操作，用務(wù)實的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，贏得了新團(tuán)隊的認(rèn)可。

職工米自超同樣在改革浪潮中尋得了新方向，經(jīng)歷改革洗禮后，他在檔案數(shù)字化項目找到職業(yè)新坐標(biāo)，特地向人力資源中心總監(jiān)沙守道發(fā)信息表達(dá)感激之情：“新崗位不僅實現(xiàn)工作生活平衡，更讓我接觸到前沿的數(shù)字化管理技術(shù)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助！”樸實的文字中，滿是對建工集團(tuán)改革的認(rèn)可與感恩。

人生之路，從無坦途。待崗或落聘或許只是人生路上的一時的困難，只要及時調(diào)整心態(tài)，不自棄、不放棄，始終秉持認(rèn)真與拼搏的態(tài)度，勇敢邁出走向新崗位的 “第一步”，便能擁抱全新的生活。建工集團(tuán)的這次改革，不僅是一次人員的調(diào)整，更是一次希望的播種，讓每一個積極進(jìn)取的人都能在新的崗位上綻放光芒，為集團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。

梁菊萍、米自超的轉(zhuǎn)崗故事，只是建工集團(tuán)改革浪潮中的動人浪花。他們用實際行動向落聘人員證明：只要心懷希望，勇于挑戰(zhàn)，每一次轉(zhuǎn)崗都可能成為人生新的起點，通向更加美好的未來。在這場改革中，“轉(zhuǎn)崗不是終點，而是新起點”的理念已逐漸深入人心。越來越多的職工在改革大潮中主動破局，用奮斗之筆書寫屬于自己的轉(zhuǎn)型故事，共同繪就國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代畫卷。