建工集團黨委書記劉汝濤為年輕干部講黨課

7月18日，集團黨委、集團改革辦主任，建工集團黨委書記劉汝濤以“學習貫徹中央八項規(guī)定精神，在新時代淬煉過硬作風”為主題授課，結合建工集團改革發(fā)展實際，為年輕干部講授黨課，助力打造堪當重任的青年骨干隊伍。

會議現(xiàn)場

黨委副書記、紀委書記、工會主席李鋒招主持黨課

  黨課由建工集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李鋒招主持，建工集團、建工一處、建工二處85后年輕干部百余人參加。

集團黨委、集團改革辦主任，建工集團黨委書記劉汝濤講黨課

  集團黨委、集團改革辦主任，建工集團黨委書記劉汝濤結合企業(yè)實際與年輕干部特點，從黨中央為什么要在全黨開展學習教育、中央八項規(guī)定精神主要體現(xiàn)在哪些方面、如何深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育等三大方面深入解讀。他指出，黨中央開展學習教育是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)延續(xù)，作風建設關乎執(zhí)政根基，“四風”問題曾嚴重損害黨群關系，貫徹中央八項規(guī)定精神是應對風險、鞏固執(zhí)政基礎的必然要求。中央八項規(guī)定是新時代作風建設的破題之策，其精神是對具體規(guī)定的拓展升華，核心在于反對“四風”，本質(zhì)是通過作風建設密切黨群聯(lián)系，解決人民群眾最關切的問題。

  劉汝濤要求，建工集團當前正處于“東引西進出?！睉?zhàn)略推進的關鍵期，塔吉克斯坦等海外項目陸續(xù)落地，市場競爭日趨激烈，年輕干部作為改革發(fā)展的生力軍，作風硬不硬直接關系到建工集團改革攻堅的成效。要充分認識作風建設是企業(yè)發(fā)展的“生命線”，從國內(nèi)項目的安全生產(chǎn)到海外市場的信譽塑造，從集團黨委“三能”“四制”改革落地到建工集團“30163”發(fā)展目標推進，都需要以過硬作風作保障。歷史經(jīng)驗表明，作風渙散會導致項目失誤、效益流失，只有筑牢紀律防線，才能守住“不出事”的底線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護航。中央八項規(guī)定中“改進調(diào)查研究”對應著項目一線的實地勘察，“厲行勤儉節(jié)約”關乎工程成本的精細管控，“反對奢靡之風”直指招投標、物資采購等關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險。中央八項規(guī)定精神不是抽象概念，對建工集團而言，就是要杜絕“餐桌上的交易”“工地上的浪費”，在項目審批、資金使用等環(huán)節(jié)嚴守規(guī)矩，以清風正氣保障工程質(zhì)量與企業(yè)信譽。

  劉汝濤強調(diào)，年輕干部要在項目一線練作風，把辦公室搬到施工現(xiàn)場，用“能在現(xiàn)場就別在會場”的務實態(tài)度解決技術難題、安全隱患；要在改革攻堅中顯擔當，以“事不過夜”的效率推動政策落地；要在海外拓展中強本領，針對建工集團國際化布局，抓緊學習跨國經(jīng)營法律、金融知識，提升復雜環(huán)境下的履職能力；要在廉潔自律上作表率，警惕工程分包、材料采購中的利益誘惑，做到“不吃老板飯、不拿項目禮”；要在家風建設中樹標桿，管好身邊人，以純正家風涵養(yǎng)清朗政風。要認清中央八項規(guī)定是長期有效的“鐵規(guī)矩”，不是一陣風。要始終保持“慎獨慎微”的警醒，從規(guī)范一張報銷單、拒絕一次違規(guī)宴請等小事做起，將紀律要求融入日常工作。要在解決項目糾紛、應對市場變化中增長才干，把作風建設成效轉(zhuǎn)化為開拓市場、創(chuàng)新技術的實績。

  黨委副書記、紀委書記、工會主席李鋒招就貫徹落實黨課精神提出具體要求，要把此次黨課作為作風提升的新起點，將紀律要求轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。要緊扣集團“東引西進出?！睉?zhàn)略和建工集團“30163”發(fā)展目標，在項目攻堅中亮身份、在改革創(chuàng)新中顯作為。各級黨組織要搭建實踐平臺，關注年輕干部成長，以“嚴管厚愛”助力淬煉過硬作風。要以青春之力扛重擔、以清風正氣促發(fā)展，讓優(yōu)良作風成為建工集團高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。

  課后，年輕干部紛紛表示，將以此次黨課為契機，把作風要求落實到項目管理、技術攻關等具體工作中，以“嚴細實”的作風投身集團改革發(fā)展，為實現(xiàn)“穩(wěn)大局、破困局、開新局”目標貢獻青春力量。