建工集團領(lǐng)導以普通黨員身份參加第三項目管理公司黨支部組織生活會

       7月28日，建工集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李鋒招以普通黨員身份參加建工一處第三項目管理公司黨支部專題組織生活會。

       會上，黨支部書記凌慧華代表支委會作對照檢查。檢查內(nèi)容緊扣會議主題，重點圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入查擺了黨支部在理論學習、監(jiān)督管理、服務(wù)效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，并提出針對性整改措施。隨后，支部委員和全體黨員逐一作個人對照檢查，對照中央八項規(guī)定具體要求，深入查擺自身存在的突出問題。在批評與自我批評環(huán)節(jié)，與會黨員敢于動真碰硬、揭短亮丑，批評意見直指要害、“辣味”十足，真正達到了“紅臉出汗、排毒治病”的預期效果。

       李鋒招對此次組織生活會給予充分肯定，認為會議主題鮮明突出、會前準備充分、查擺問題深入、批評嚴肅坦誠、整改方向明確，充分體現(xiàn)了黨支部對作風建設(shè)的高度重視。

       針對下一步工作，李鋒招提出三點要求：一要持續(xù)深化理論武裝，筑牢思想根基，要把學習貫徹中央八項規(guī)定精神作為長期政治任務(wù)，不斷增強貫徹落實思想自覺、政治自覺、行動自覺。二要精準聚焦問題實質(zhì)，狠抓整改落實，針對查擺出的問題，黨支部和個人都要建立詳實的問題清單、責任清單、整改清單，明確時限、逐項銷號，以釘釘子精神推動問題真改實改徹底改。三要建立健全長效機制，鞏固學習成果，以此次組織生活會為新的起點，將作風建設(shè)的要求融入黨支部建設(shè)和項目管理各方面、全過程，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化。