建工集團召開8月份政工例會

8月14日下午，建工集團黨委召開8月份政工例會，總結(jié)階段性黨建工作成效，部署下一階段重點任務(wù)，動員全體黨員干部以更加務(wù)實的態(tài)度推動政工工作提質(zhì)增效。建工集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李鋒招出席會議并講話。機關(guān)相關(guān)部室負責(zé)人，黨群工作部全體成員，建工一處、建工二處政工部部長、副部長，各單位黨支部書記、工會主席共同參加會議，會議由黨群工作部部長高海生主持。

會上，經(jīng)營財務(wù)部匯報了上月經(jīng)營指標(biāo)完成情況和8月份工作計劃；第二項目管理公司黨支部、第三項目管理公司黨支部作優(yōu)秀典型發(fā)言；各基層黨支部結(jié)合工作實際，提出意見建議并集中反饋需協(xié)調(diào)解決的共性難題；紀委、綜合辦公室、黨群工作部分別就重點工作完成情況進行匯報，并明確下一步工作計劃。

黨委副書記、紀委書記、工會主席李鋒招作總結(jié)講話，對下一階段工作提出具體要求。他指出，要強化思想政治引領(lǐng)與隊伍建設(shè)。要以“軟實力體現(xiàn)硬效果”為目標(biāo)，深刻把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根和魂”的本質(zhì)，增強責(zé)任感與緊迫感，確保黨員干部精通業(yè)務(wù)、管好“責(zé)任田”。要在各班組設(shè)置政工員，由班組長兼職；明確各黨支部書記擔(dān)任網(wǎng)格長，每月召開思想動態(tài)分析研判會，推動黨員主動“發(fā)聲”，解決實際問題，充分發(fā)揮班組長在思想政治工作中的前沿作用。要重點加強政工干部培養(yǎng)，黨群工作部要牽頭建立題庫，通過隨機抽題考核等方式，讓思想政治教育入腦入心。

李鋒招要求，要提升基層黨建工作質(zhì)效。要針對黨建高質(zhì)量考核中暴露的基層單位黨建“良莠不齊”問題，要點名通報，達到“紅臉出汗”的效果。黨支部書記要明確支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮路徑：既要保證政策方針落地，又要結(jié)合中心工作動態(tài)調(diào)整方向，“急生產(chǎn)之所急”；要探索“輪值黨支部書記”“四爭一帶頭”“4S工作站”等創(chuàng)新方式，圍繞“三重一大”制定支部管理辦法，以制度管人管事，提升工作效能；要推動黨員先鋒模范作用具體化，通過“先鋒崗”“吹哨人”“碼上辦”等載體，引導(dǎo)黨員在執(zhí)行力、群眾工作中多想多思，結(jié)合實際工作發(fā)揮作用。

李峰招指出，要做細做實職工關(guān)懷與文化建設(shè)。下一步，網(wǎng)格長（黨支部書記）要落實“六必訪、七必談”，用好黨建經(jīng)費，覆蓋新政策傳達、員工職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生歡迎、婚育生日祝福、退休歡送等場景，重點關(guān)注“五失一偏”人員思想動態(tài)；要為政工員統(tǒng)一發(fā)放聘書、明確待遇，要求其每日觀察班組員工思想動態(tài)；要通過多樣化趣味活動凝聚人心，打造“家”的氛圍；各支部要創(chuàng)立“一支部一品牌”特色文化，經(jīng)營好支部這個“家”，以品牌建設(shè)引領(lǐng)工作方向。

李鋒招要求，要筑牢風(fēng)險防控與作風(fēng)建設(shè)防線，高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情。黨群工作部要強化日常監(jiān)控，堅持“事前預(yù)防”，杜絕“事后消防”，確保輿情處理做到“工作任務(wù)晚一天，輿情處理也要早一步”。要加強信訪穩(wěn)定工作，及時化解隱患。要通過支部書記考核考試提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。要嚴禁“以罰代管”，機關(guān)人員在管理上堅決杜絕“霸凌管理”“衙門作風(fēng)”，堅決反對推脫責(zé)任、故意刁難，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)帶動工作作風(fēng)。

李鋒招強調(diào)，各單位要延續(xù)前期工作中的好經(jīng)驗、好做法，針對存在的不足抓緊整改提升。要發(fā)揮榜樣示范作用，注重培養(yǎng)和樹立榜樣，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的建工精神，推動重點項目支部進一步發(fā)揮作用，讓黨員旗幟在施工現(xiàn)場高高飄揚，通過模范示范引領(lǐng)，涵養(yǎng)集團正氣，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。

黨群工作部部長高海生對貫徹會議精神提出具體要求。要采取有力措施，迅速傳達貫徹會議精神，在思想上形成共識，工作上形成合力。要深刻領(lǐng)會思想政治工作、網(wǎng)格化管理、信訪穩(wěn)定工作等部署要求，以更高政治站位抓落實，聚焦問題短板抓落實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實，確保各項工作落地見效，共同推動建工集團政工工作再上新臺階。