建工集團董事長劉升帶隊到技術(shù)咨詢中心開展專題調(diào)研

       8月28日，建工集團董事長劉升、副總經(jīng)理張永斌等一行到集團技術(shù)咨詢中心，圍繞技術(shù)咨詢服務(wù)開展情況、業(yè)務(wù)發(fā)展難點及技術(shù)創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展等主題進行專題調(diào)研。

       劉升與中心團隊進行深入交流，針對高端人才引進、業(yè)務(wù)拓展等突出問題，他指出，要緊密圍繞集團主業(yè)需求，加大市場經(jīng)營力度，從項目源頭獲取優(yōu)質(zhì)資源，擴大業(yè)務(wù)覆蓋面；要創(chuàng)新人才引進與培養(yǎng)機制，通過與行業(yè)頭部企業(yè)合作、特聘專家等方式，拓寬人才渠道，打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)團隊；要加強內(nèi)外部協(xié)同，建立技術(shù)資源共享與項目聯(lián)合攻關(guān)機制，全面提升技術(shù)咨詢服務(wù)的廣度、深度和核心競爭力。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的具體運營問題，劉升現(xiàn)場協(xié)調(diào)建工專班統(tǒng)籌推進，確保閉環(huán)解決。

       張永斌就設(shè)計業(yè)務(wù)市場營銷、跨部門協(xié)作等提出建議，強調(diào)要打通與生產(chǎn)部門的協(xié)作通道，建立常態(tài)化溝通機制，并精準(zhǔn)對接市場需求，增強市場拓展能力。

       下一步，技術(shù)咨詢中心將認(rèn)真落實調(diào)研指示精神，迅速組織學(xué)習(xí)研討具體工作舉措，以更高熱情和務(wù)實作風(fēng)推動各項工作再上新臺階。